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在我們身邊有這樣一群人，立足崗位，以敬業(yè)的至誠，默默地奉獻，為所有普陽(yáng)人扛起一面旗幟?！皩?shí)事求是”使他們最習慣的思維方式；“吃苦在前”是他們最常見(jiàn)的工作狀態(tài)；“迎難而上”是他們最熟悉的姿態(tài)，深入現場(chǎng)一線(xiàn)，發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，和工友們共同鉆研業(yè)務(wù)技能，一起攻克技術(shù)難題，降成本、增效益、重創(chuàng )新、謀突破，是他們矢志不渝不懈奮斗的工作主題。
高爐爐臺前奔流的鐵水，映照著(zhù)他們忙碌的身影，調礦批，降焦比，控制各種微量元素的含量，爐火紅光中照見(jiàn)煉鐵人的匠心；轉爐操作臺旁，他們緊盯各道工序，分析每個(gè)環(huán)節，能否再縮短一分鐘，能否再少加一些輔料；璀璨的鋼花見(jiàn)證著(zhù)一線(xiàn)煉鋼人對品質(zhì)的專(zhuān)注；軋機轟鳴中，總有一群人關(guān)注著(zhù)每一塊鋼板所經(jīng)過(guò)的每一道軋制，能否再快幾秒鐘，能否再少一個(gè)道次，晶瑩的漢水中記錄著(zhù)軋鋼人的執著(zhù)；炎炎夏日，酷暑難耐，即便是在橙色預警的高溫天氣，仍有一群人守在焦爐之頂，汗流浹背忠于職守，扭曲的熱浪呈現著(zhù)煉焦人一如既往地堅守；白灰、制氧、發(fā)電、動(dòng)力等各輔助戰線(xiàn)，總有一群人在服從大局，默默奉獻，彰顯了普陽(yáng)人團結一心之本色。
在普陽(yáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各條戰線(xiàn)，都活躍著(zhù)這樣一群人，他們人數不多，卻每時(shí)每刻都在詮釋著(zhù)“專(zhuān)心致志，以事其業(yè)”“薄己后人，甘于奉獻”的精神，他們就是身披“普陽(yáng)藍”的共產(chǎn)黨人。身為民營(yíng)鋼鐵企業(yè)的黨員，他們除繼承發(fā)揚了老一輩工人愛(ài)崗敬業(yè)樂(lè )于奉獻的優(yōu)良傳統外，還在各自崗位堅守著(zhù)一份共產(chǎn)黨人的信仰，走在新時(shí)代的長(cháng)征路上，傳承不息的紅色基因，為企業(yè)的發(fā)展加裝“紅色引擎”。
愛(ài)崗敬業(yè)奉獻，永葆先進(jìn)本色，是每一位普陽(yáng)共產(chǎn)黨人時(shí)刻堅守的行為準則。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，黨員的先鋒帶頭作用，在很大程度上激活了職工們干事創(chuàng )業(yè)的熱情，在一些工段和部門(mén)形成了“困難面前有黨員，沖鋒在前是黨員”的良好氛圍。同時(shí)，公司黨委高度重視對黨員的培養和發(fā)展，先后將50名技術(shù)骨干引導發(fā)展成黨員，其中35名被推薦到一線(xiàn)領(lǐng)導崗位，目前，在公司管理層，高層領(lǐng)導80％是黨員，中層領(lǐng)導75％是黨員，基層領(lǐng)導50％是黨員，形成了黨員干部主導經(jīng)營(yíng)管理的良好局面。
實(shí)踐證明，公司這種“把骨干發(fā)展成黨員，將黨員培養成干部，讓黨員干部主導經(jīng)營(yíng)”的“黨建與行政管理相融合”的經(jīng)營(yíng)理念，是無(wú)比正確的。
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