| 2019年是普陽(yáng)的服務(wù)元年，全員上下，都在學(xué)習服務(wù)，都在講服務(wù)，都在重新認識服務(wù)這個(gè)軟實(shí)力，讓“以客戶(hù)為中心”這一理念深入了每一個(gè)普陽(yáng)人的內心。相對于此，2020年將成為讓服務(wù)深入扎根實(shí)踐的關(guān)鍵一年，毋庸置疑，今年我們將在公司領(lǐng)導帶領(lǐng)下，繼續深入踐行“為客戶(hù)服務(wù)，以客戶(hù)為中心”的理念，以過(guò)硬的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，回報社會(huì )，回饋客戶(hù)。所以服務(wù)客戶(hù)，我們不僅要不斷地講，還要不斷地做。
首先，要繼續加強學(xué)習，讓服務(wù)入心、入腦?！墩撜Z(yǔ)》開(kāi)篇就講：學(xué)而時(shí)習之，不亦說(shuō)乎？學(xué)習是一個(gè)永不間斷的話(huà)題，對服務(wù)的學(xué)習，也是這樣，要不斷地拓展和深入，要不斷地融合創(chuàng )新，向好的企業(yè)學(xué)習，學(xué)人之長(cháng)，學(xué)人之強，要深入細節，決不能只走走形式，聽(tīng)聽(tīng)課，走馬觀(guān)花的看一下，而是要記在腦里，學(xué)在心里。讓服務(wù)意識、服務(wù)理念轉化為服務(wù)行為，讓服務(wù)行為成為一種習慣，并把這種習慣展現在工作細節中。
再者，要服務(wù)行為在日常工作中扎根。隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步，無(wú)論什么行業(yè)都在追求同樣的價(jià)格比質(zhì)量，同樣的質(zhì)量比價(jià)格；并且越來(lái)越多的人意識到，同樣的質(zhì)量，同樣的價(jià)格，到最后比的都是服務(wù)。事實(shí)上，想要在市場(chǎng)競爭中脫穎而出，除了講誠信，提質(zhì)量，就是做好服務(wù)。己欲立而立人，己欲達而達人，做人做事，要多為別人著(zhù)想，想客戶(hù)之所想，急客戶(hù)之所急，可以是多安裝的一臺飲水機，可以是天寒地凍送上的熱騰騰午餐，可以是舉手之勞代辦的一個(gè)收據，或是疫情期間，送上的一個(gè)個(gè)暖心的口罩等等，這些都是服務(wù)，都是在用行動(dòng)踐行服務(wù)。暖心的服務(wù)無(wú)關(guān)大小，正所謂“星星之火，可以燎原”，無(wú)數的事實(shí)證明，普陽(yáng)人不僅是在服務(wù)，更是用行動(dòng)感染了一大批人，爭相效仿，這就是普陽(yáng)力量；
最后，要讓服務(wù)成為一種企業(yè)文化，有人說(shuō)：一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)一年靠運氣，十年靠管理，百年靠文化。而服務(wù)是企業(yè)文化中必有不可少的一部分，當你有足夠的耐心、細心去踐行“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)理念時(shí)，一種服務(wù)文化就已經(jīng)在悄然形成。讓服務(wù)文化成為普陽(yáng)品牌文化中不可缺少的一部分，是我們每一名普陽(yáng)人的責任！文末，筆者想說(shuō)，工作是一場(chǎng)修行，希望我們每一個(gè)人都能修成正果。以主人翁的態(tài)度去對待工作，拿出最大的熱情去對待工作中的人和事，那么終有一天，在我們的共同努力下，普陽(yáng)將成為業(yè)界最閃亮的名片！ |