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自2011年7月12日起，每年的“7.12”就成了公司的“捐款日”，也是全員獻愛(ài)心的日子。捐款活動(dòng)以“服務(wù)職工、關(guān)愛(ài)職工”為宗旨，積極倡導職工發(fā)揚團結友愛(ài)、互助互濟的優(yōu)良傳統。為身處困境的工友送去關(guān)愛(ài)和幫助，因為再大的困難除以6500都會(huì )變得微不足道。
為什么要把困難除以6500呢？因為我們是6500人組成的大家庭；因為我們一方有難八方支援；因為我們是因鋼鐵而結緣的兄弟姐妹。工作中我們團結友愛(ài)，為完成各種任務(wù)齊心協(xié)力，困難面前我們無(wú)所畏懼，共同面對，一起去抵抗那突如其來(lái)的苦難。
還記得多年前的“7.12”，老班長(cháng)號召大家獻愛(ài)心，那時(shí)我剛參加工作，老班長(cháng)是一位樸實(shí)的老普陽(yáng)，他說(shuō):“我要把‘7.12’這天的工資捐出來(lái)，因為普陽(yáng)培養了我，我愛(ài)普陽(yáng)這個(gè)大家庭！”在老班長(cháng)的號召下，我們都把當天的工資捐了出來(lái)。事情雖然過(guò)去很久，但現在想起，心里仍是暖暖的。
一直以來(lái)，我們弘揚正能量，而“7.12”就是正能量的象征。當一位位工友因為大家的幫助，重新找回生活的信心和力量時(shí)，我都感到由衷的高興！他們不是一個(gè)人在面對，因為還有我們，還有普陽(yáng)！
公司工會(huì )帶去的一次次問(wèn)候和捐助，不僅僅是物質(zhì)上的資助，更是精神上的慰問(wèn)與安撫。在困難職工看來(lái)，那是努力生活的希望，是重新再來(lái)的振奮，更是發(fā)自?xún)刃牡母屑ぁ?/FONT>
那一封封感謝信，代表著(zhù)困難職工面對未來(lái)的信心。正如一位工友在信中說(shuō)的那樣：普陽(yáng)讓我感受到了家的溫暖，給了我面對困難的勇氣和力量，讓我找回了生活的信心，有家的感覺(jué)真好！
每位被幫扶的工友在回到工作崗位后，都更加努力地工作，因為這是對普陽(yáng)這個(gè)大家庭最好的回報。
是誰(shuí)打造了如此有愛(ài)心的團隊？是普陽(yáng)！因為普陽(yáng)本身就是一個(gè)有大愛(ài)、有擔當、有社會(huì )責任感的企業(yè)！多年來(lái)，普陽(yáng)捐資助教、扶困濟弱、服務(wù)民生，為周邊群眾帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的福祉！
在普陽(yáng)，我們不僅學(xué)到了技能，更學(xué)到了做人的道理：做人就要像普陽(yáng)那樣有大愛(ài)、有擔當，做一個(gè)有情有義的大寫(xiě)的人。 |