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近日，2018年的第一場(chǎng)雪，也可能是最后一場(chǎng)雪，飄然降臨，如約而至，為干燥的寒冬，帶來(lái)了冬的色彩。時(shí)至年尾，大家都忙著(zhù)寫(xiě)年度總結，那么，讓我們一起來(lái)看看公司2018年取得了哪些成績(jì)吧。
在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面，較2017年持續向好，穩中有升，納稅總額與去年持平，品牌影響力持續增強，9月份被《中國冶金報》評為“中國十大優(yōu)秀建筑用鋼企業(yè)”；12月份被冶金規劃院評為“中國鋼鐵企業(yè)‘A’級競爭力特強企業(yè)”。
在安全管理方面，進(jìn)一步完善加強了各類(lèi)安全管理制度，尤其在“雙控機制”、“標準化建設”等方面，走在了同行業(yè)的前列。
在質(zhì)量管理方面，持續優(yōu)化過(guò)程管理，嚴把原料進(jìn)廠(chǎng)和產(chǎn)品出廠(chǎng)關(guān)，從工藝工序各個(gè)環(huán)節進(jìn)一步提升操作精度，保證了產(chǎn)品的高質(zhì)量。
在綠色發(fā)展方面，為保衛家鄉的“碧水藍天”，公司以“建綠色鋼鐵”為己任，在環(huán)境保護治理方面，今年以來(lái)，以前所未有之決心和魄力，從有組織排放、無(wú)組織排放和廠(chǎng)區綠化美化入手，凝全員之心，舉全廠(chǎng)之力，落地實(shí)施了“鐵路專(zhuān)線(xiàn)建設”、燒結機“活性焦脫硫脫硝一體化”、電廠(chǎng)“SCR脫硝”、豎爐和焦化廠(chǎng)“脫白”、“無(wú)組織排放管控治一體化”平臺建設等101項環(huán)保工程，為提升地區鋼鐵企業(yè)整體形象，實(shí)現綠色制造作出了突出貢獻，被《中國冶金報》評為“綠色發(fā)展標桿企業(yè)”。
在技術(shù)創(chuàng )新方面，過(guò)去的一年，在技術(shù)總工楊云清的帶領(lǐng)下，全體技術(shù)工作人員，勠力同心，攻堅克難，在高端品種開(kāi)辟和市場(chǎng)占領(lǐng)方面取得突破進(jìn)展，開(kāi)發(fā)出耐候鋼、耐磨鋼、高強度鋼等一系列高端鋼種，有效地避開(kāi)了行業(yè)間的“同質(zhì)化競爭”。與此同時(shí)，在產(chǎn)品結構轉型升級方面，也得到了同行業(yè)及政府機構的廣泛認可，于11月份被省工信廳認定為“省級技術(shù)創(chuàng )新示范型企業(yè)”；12月份被國家工信部認定為“高新技術(shù)企業(yè)”。
在公益方面，捐資40多萬(wàn)元為陽(yáng)邑鎮群眾購買(mǎi)核桃樹(shù)苗；捐資500多萬(wàn)元為武安一中學(xué)生宿舍安裝冷暖空調；捐資6.7億元把幼兒高等師范學(xué)校留在了武安；截至目前，普陽(yáng)集體供暖戶(hù)數累計將近5000戶(hù)，供暖面積達到了120多萬(wàn)平方米……
這一樁樁一件件，都飽含著(zhù)普陽(yáng)人的拳拳報國心，濃濃桑梓情。
回首2018，成績(jì)來(lái)之不易，離不開(kāi)公司領(lǐng)導的正確指導，離不開(kāi)各部門(mén)的團結合作，更離開(kāi)一線(xiàn)普陽(yáng)人的辛勞付出。奮斗的日子總是過(guò)得很快，不覺(jué)間2019年已到眼前，在近日召開(kāi)的中央形勢經(jīng)濟工作會(huì )上，李克強總理做出4個(gè)重要論斷，他指出我國經(jīng)濟運行的主要矛盾依然是“供給側結構性改革”，并部署了7個(gè)重點(diǎn)任務(wù)，排在第一位的就是要“推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”。反觀(guān)我們鋼鐵行業(yè)，越來(lái)越嚴峻的環(huán)保壓力，越來(lái)越趨于飽和的市場(chǎng)，越來(lái)越趨于緊張的供需關(guān)系，加上國際貿易的變數橫生，都給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了嚴峻的挑戰。不可否認，2019年的困難是可想而知的，2019年的挑戰是可以遇見(jiàn)的，2019年的機遇也是前所未有的。
展望2019，筆者堅信，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們七千普陽(yáng)子弟，凝心聚力，攻堅克難，2019年也必將是卓而不凡的一年。
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